Сегодня все больше и больше команд работают не в одном офисе на одной территории, а могут находиться в разных местах или быть вообще виртуальными.
Размышления о месте коучинга в будущем мире, о том, как коучам найти своё место в профессии и как помочь своим клиентам ответить на вызовы меняющегося мира.
Маршалл Голдсмит поделился простым упражнением, которое помогло тысячам людей изменить себя.
Как командный коучинг помогает работать с вопросами этики.
Embodiment – простой, но глубокий и действенный подход повышения осознанности через работу с телом. Техника центрирования применяется в повседневной жизни.
Рекомендации и примеры из корпоративного опыта развития коучинга.
Книга М. Вэй «Чистые» методики для коучей» знакомит с чудесным изобретением – «чистый язык» и подходами его использования в коучинге.
Чему уделяют время коучи помимо проведения сессий с клиентами? Какие важные элементы есть ещё в их работе?
Мой опыт менторинга показал, что начинающие коучи часто не до конца проясняют с клиентом желаемый результат.
В продолжение разговора об 11 компетенциях коуча хотелось бы обратиться к компетенции #2 "Создание Коучингового Соглашения".
