Не все руководители умеют давать конструктивную и мотивирующую обратную связь. Вы узнаете про шесть убеждений, которые останавливают лидеров в этом, и одну технику, как с этим помочь.
Коучинг в компании — это комплексное решение, которое может включать в себя самые разные методы работы: от индивидуального коучинга до обучения руководителей коучинговым компетенциям.
4 основных ошибки, которые мешают индивидам, организациям и целым государствам "разблокировать потенциал".
Сегодня все больше и больше команд работают не в одном офисе на одной территории, а могут находиться в разных местах или быть вообще виртуальными.
Как командный коучинг помогает работать с вопросами этики.
Рекомендации и примеры из корпоративного опыта развития коучинга.
Оценка эффективности коучинга важна и для коуча, и для заказчика, и для клиента коучинга.
В корпоративном коучинге есть важная особенность – присутствие третьей стороны, которая исключена в паре коуч-клиент.
Из описания участников исследования Business Coaching Index «собран» образ идеального коуча компании. А какие качества хотят видеть в коучах ваши заказчики?
Интерес к коучингу в российских и международных компаниях, работающих на территории России, набирает обороты. Мы это видим, наблюдаем, обсуждаем...
И мы задали вопросы бизнес-сообществу: «А как внедряется коучинг в России? Кто в это «играет»? Что помогает вести эту захватывающую «игру»? С ка...
