Трансформация в коучинге происходит тогда, когда людям задают сильные открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что и как делать. Сильные вопросы, которые стимулируют глубокое мышление, являются жизненной основой коучинга и менторинга.

Это ценное руководство «Сильные вопросы для коучей и менторов» разработал профессор Дэвид Клаттербак (David Clutterbuck).

Светлана Хоняк,
коуч лидеров и команд, PCC ICF,
ментор в коучинге и HR